Eğer bir işletmeci faturalarınızı ödemiyorsa iflas istemi ile tehdit edebilirsiniz. İflas ile tehdit edilen işletmeci ödemeyi gerçekleştirmek isteyecektir, çünkü iflas talebi kabul edildiği takdirde kendi malları ve banka hesabı üzerinde söz hakkı olmayacaktır.
Yeni yasa: işveren işçisine mesleki eğitim vermek zorunda!
1 Temmuz 2015 tarihin’den itibaren bir işverenin iyi işverenlik ilkesi çerçevesinde (goed werkgeverschap) bazı durumlar’da işçisine mesleki eğitim sunmak zorundadır.
Utrecht Mahkemesi, ECLI:NL:RBMNE:2014:1751, 20 Nisan 2014
Devlet dairesinde görev yapan bir işçi mesai/iş saatlerinde suç üstü porno sitesini izlerken ‘yakalanır’. Buna dayanarak, işveren araştırma başlatır ve işçinin bilgisayarının hafızasından sözkonusu işçinin 3 senedir (!) aynı şekilde hareket ettiği belirlenir.
Amsterdam Mahkemesi, ECLI:NL:RBAMS:2014:2751, 12 Mayıs 2014
İşçisinin kişisel e-mailini karıştıran patron €7.500,-- ödemeye mahkum edildi
İşveren yasak olan ek işleri yapan ve gizlilik anlaşmasını ihlal eden işçisine acil çıkış (ontslag op staande voet) verdi. İşveren bu bilgilere çalışanın kişisel e-mailine bakarak ulaştı. Buna karşılık işçi özel hayatının ihlal edildiği ve kendisine düzensiz bir şekilde çıkış verildiğini savunarak patronuna karşı dava acıp tazminat talebinde bulundu.
Rotterdam Mahkemesi, ECLI:NL:RBROT:2015:2073, 27 Mart 2015
İşçi patronuna yalan söylerse, ne olur?
Bir işçi, işverenine/patronuna ikamet ettiği şehir hakkında yalan söylediği anlaşılınca, patronu tarafından derhal işine son verilir (ontslag op staande voet).
Derhal işe son verilmesi için ortada acil bir sebep olması gerekmektedir. Bu sebepler işçinin, yaptıklarına, özelliklerine ve hareketlerine delalet etmekle beraber, iş ilişkisinin devam etmemesine yol açar.